新闻中心

网站首页 > 新闻中心 > 公司新闻

关于开展劳动竞赛的通知

浏览人次:2506人  发布时间:2011年5月3日
今年公司明确提出:以劳动竞赛为手段,进一步加大对过程管理的监管及考核力度,以此调动干部职工的劳动、管理和经营热情,使竞赛成为绩效考核中的激励因素之一,切实提高企业经济运行质量。按照这一总体要求,2011年综合性劳动竞赛实施方案将包括以下几个方面内容:劳动竞赛主题诚信守则,攻坚破难;综合监管,堵塞漏洞;完善系统,强化责任;立足本岗,多做贡献;提高质量,持续发展。这五段话,构筑了开展劳动竞赛目的、意义及主要特点,形成了完整体系。具体事宜另行通知。